ACCM recrute pour son département « aménagement et cohésion du territoire » dans le cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux (catégorie A) (titulaire-contractuel)

Directeur·rice du département aménagement et cohésion du territoire (possibilité de détachement sur l’emploi de DGA)

Le territoire de la Communauté d’Agglomération Arles-Camargue-Crau-Montagnette, composé de six communes, 85 000 habitants, est particulièrement riche et en mouvement. Doté d’atouts uniques, il constitue un pôle d’attractivité majeur en matière d’économie, de tourisme, de culture et d’innovation. Les investisseurs privés internationaux y sont attirés par l’alliance d’histoire et de modernité, de nature et d’urbanité, de sophistication et de simplicité qui le constitue. Mais ce territoire est également caractérisé par des indicateurs préoccupants en matière d’emploi, il subit des contraintes majeures (plan de prévention contre les inondations par exemples) et doit réussir, tout en veillant à la préservation d’une biodiversité et d’espaces naturels et agricoles remarquables et essentiels à son équilibre et à son attractivité, à renforcer des liens avec son environnement et à rassembler ses forces vives autour d’un projet de développement.

Dans ce contexte socio-économique, et à la suite d’une réorganisation récente des services communautaires, la CA ACCM recherche son·sa Directeur·rice du département aménagement et cohésion du territoire.

Missions :

Sous l’autorité du directeur général des services et en lien avec les élus en charge des politiques concernées, les missions qui lui seront confiées seront les suivantes :

– Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques concernant l’aménagement et la cohésion du territoire :

– Manager les opérations, leur émergence avec la réalisation d’études de faisabilité, leur conception, leur montage, leur conduite stratégique opérationnelle jusqu’à leur réalisation. Les principaux projets sont : la contractualisation de la DSP mobilités et déplacements, l’élaboration du nouveau PLH, la négociation du nouveau contrat de ville, le projet NPNRU Barriol sur Arles, l’aménagement de la friche industrielle des papèteries Etienne

– Traduire les orientations stratégiques, identifier et analyser les évolutions de l’environnement (technologique, juridique…) relatifs aux politiques publiques en matière d’aménagement et de cohésion du territoire

– Mobiliser les services autour de projets : préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources

– Manager les Directeurs et responsables de services : grands projets, rénovation urbaine, habitat, politique de la ville, aménagement et mobilité

– Participer à la définition du programme d’investissement et en suivre la bonne exécution

– Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financière et humaines dans son secteur et en lien avec les services fonctionnels

– Sécuriser les opérations sur le plan administratif, juridique et financier

– Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective dans son secteur

– Assurer la représentativité de la Direction de l’aménagement et de la cohésion du territoire dans les réunions pour lesquelles une présence de la direction est nécessaire

– Participer au comité de direction (codir), savoir faire preuve d’esprit d’équipe, de solidarité, de probité et d’intégrité et contribuer, en étant force de propositions dans les domaines pilotés mais également sur des champs connexes et transversaux, à un fonctionnement optimisé, efficace et serein.

Profil :

Formations et expérience :

De formation supérieure niveau ingénieur minimum ou équivalent, disposant d’une expérience réussie de direction générale aux enjeux managériaux forts. Vous avez su capitaliser une expertise dans le pilotage de projets complexes et le portage de politiques publiques communautaires ou similaires.

Compétences et qualités requises :

– Maitrise des outils et méthodes de management

– Maitrise de la démarche projet et aptitude au portage de projets complexes et

stratégiques

– Maitrise des processus administratifs d’une collectivité et pilotage budgétaire

– Aptitude au reporting

– Être force de propositions, d’initiatives et de solutions favorisant la prise de décision de la

Direction Générale et des élus

– Qualités d’animation et de négociation

– Capacité à représenter la communauté d’agglomération dans les relations partenariales

dans le respect de ses prérogatives

Ce poste exige une importante disponibilité.

Rémunération statutaire, IFSE et chèques déjeuner

Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec 23 RTT

Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er juillet 2023

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 mai 2023

A l’attention de : M. le Président

Communauté d’agglomération Arles Crau Camargue Montagnette

5 rue Yvan Audouard – BP 30228

13637 Arles cedex

recrutement@agglo-accm.fr

Pour tous renseignements complémentaires

Monsieur Frédéric Jouve, directeur général des services, 04.8652.60.10