Avec une population de plus de 32 000 habitants, Pontoise est la 2ème Ville de l’Agglomération de Cergy-Pontoise (210 000 habitants), dont elle constitue le cœur historique et patrimonial. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services à la Population et plus spécifiquement, Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous assurez la conduite opérationnelle et sociale du programme de renouvellement urbain sur la ville de Pontoise en lien avec les acteurs institutionnels et locaux.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

– Animer et coordonner les instances de suivi du projet de renouvellement urbain à l’échelle de la ville avec les différentes parties prenantes notamment le Responsable du renouvellement urbain de la Communauté d’Agglomération Cergy-Pontoise (CACP) : comité technique, comité de suivi, revue de projets…

– Participer à toutes les autres instances, notamment celles pilotées par la CACP et représenter la ville

– Animer la Maison du projet : permanence hebdomadaire, ateliers pédagogiques, espaces de concertation et de médiation avec les habitants (dont les copropriétés) et les acteurs locaux

– Proposer et organiser des évènements pour rythmer le projet : restitution, expositions, temps conviviaux, …

– Piloter et coordonner les études opérationnelles dédiées aux équipements publics, avec l’appui des services techniques

– Accompagner les projets et les initiatives citoyennes qui émaneront tout le long du processus du projet (collectifs habitants, jardins familiaux, amicale de locataires)

– Organiser le suivi et le reporting des opérations, notamment sur IODA

– Proposer et conduire le plan de communication du projet sur la ville

– Assurer une veille des appels à projets pour favoriser le financement des projets identifiés

– Coordonner les projets de manière transversale, avec la GUP, l’animation locale et la communication

– Accompagner la mise en œuvre et le suivi de la réalisation des clauses d’insertion, en lien avec la CACP et les donneurs d’ordre

Contraintes particulières :

– Permanence 1 fois par semaine sur le quartier

– Déplacements fréquents sur le territoire de la commune

– Grande disponibilité, avec la possibilité de travail en soirée et week-end selon les réunions et manifestations

– Permis B nécessaire

De formation supérieure Master spécialisé en aménagement, développement urbain ou local, sciences politiques, vous détenez une expérience en conduite de projet complexe et des compétences en urbanisme, en politique de la ville, en aménagement et en renouvellement urbain de quartiers d’habitat social.

Vous disposez idéalement d’une connaissance du fonctionnement des collectivités. De plus, vous êtes aguerri à l’animation d’équipes projet, à l’utilisation des outils de reporting et d’aide à la décision. Enfin, organisé et doté de qualités relationnelles, votre capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à anticiper sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions du poste.

Les aptitudes recherchées sont les suivantes : organisation, rigueur méthodologique, autonomie, sens pratique et adaptabilité, diplomatie, persévérance, capacité de pédagogie et de conviction, capacité d’adaptation.

Conditions de travail :

• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Filière administrative – Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Catégorie A
• Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)

Avantages de la collectivité :

• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Participation employeur à la prévoyance
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé