Chef de projet animation territoriale – F/H
Description du poste
La Métropole d’Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l’aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuer à façonner l’avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du pôle Réalisations territoriales, vous serez chargé de piloter et de conduire les projets, depuis leur définition jusqu’à leur mise en œuvre, en veillant au respect des besoins et des objectifs fixés en amont. À ce titre, vous animerez les équipes projet, les réunions et les groupes de travail associés. Vous assurerez également la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du Contrat de Ville métropolitain et des conventions communales, sur une zone relevant du service sud-est 1, qui comprend 16 projets de quartiers situés en QPV. Vous piloterez la coordination de l’équipe projet, composée de collaborateurs et de partenaires, et veillerez à la bonne articulation des actions menées sur le territoire. Vous organiserez et animerez la relation avec la population afin de garantir la participation des habitants et l’appropriation des projets. Enfin, vous contribuerez à l’aide à la décision de la gouvernance des projets en produisant des analyses et des éléments de suivi permettant d’éclairer les orientations stratégiques.
Les missions
- Piloter le partenariat au sein d’une équipe opérationnelle (identifier et apporter des réponses opérationnelles aux problématiques rencontrées en s’appuyant sur les politiques de droit commun et les financements de la politique de la ville ; participer à une meilleure coordination des dispositifs et des actions, des crédits de droit commun et des crédits dits spécifiques…) ;
- Piloter la mise en œuvre les orientations définies dans le cadre du contrat de ville et des conventions communales ;
- Piloter les projets de quartier (assurer la gestion des dossiers de demandes de subvention dans le cadre de la programmation annuelle du CDV : instruction MGDIS, suivi administratif, évaluation, en lien avec le responsable et la gestionnaire administrative, concevoir et mettre en place des outils de gestion, de reporting et d’évaluation du contrat de ville et des dynamiques territoriales des quartiers prioritaires, en termes d’avancement, de qualité et de budget, et assurer une communication transparente avec les parties prenantes du projet…) ;
- Piloter les dispositifs connexes ;
- Organiser et animer la relation avec la population ;
- Contribuer à l’aide à la décision de la gouvernance des projets.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un bac +3 ou +5.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet, l’animation et la concertation, savez concevoir et suivre des outils de pilotage, élaborer des études et rapports, gérer les circuits administratifs et financiers (notamment les subventions) et disposez d’une connaissance fine du territoire et de ses enjeux, notamment dans les QPV.
Vous disposez d’une solide connaissance des politiques publiques et de leur cadre réglementaire, de l’environnement territorial, institutionnel et associatif, ainsi que d’une maîtrise du champ de la politique de la Ville. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels spécifiques, le cadre réglementaire de la concertation et de la participation des habitants, et possédez des compétences en gestion associative, en analyse comptable ainsi qu’en aménagement et politique de l’habitat.
Vous saurez faire preuve de :
- Rigueur, conscience professionnelle et discrétion ;
- Aisance relationnelle et bonne communication ;
- Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’animation, d’anticipation et de planification ;
- Travail en transversalité et esprit d’équipe ;
- Disponibilité et dynamisme.
Lieu
Type de contrat
Type de contrat
Salaire
Les avantages du salarié
Des conditions de travail attractives :
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence) ;
- Télétravail possible selon les missions ;
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain ;
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d’action sociale ;
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Contact
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Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.