Un chef ou une cheffe contrat de projet de ville

Description du poste

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal, Attaché hors classe, Attaché

Métier(s) : Chef ou cheffe de projet développement territorial

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l’emploi :

Au sein de la Direction Générale des Territoires et plus particulièrement de la Direction Dynamique Citoyennes, le chargé de projet Contrat de Ville coordonne la mise en oeuvre et le suivi du Contrat de Ville et du projet de quartier dans les Quartiers Prioritaires de Ville (QPV) d’affectation en animant le projet de territoire et en pilotant les instances de travail partenariales locales.

Missions / conditions d’exercice :

• Participer à la gouvernance globale du Contrat de Ville
• Coordonner et animer la conception de diagnostics (territorial/thématique)
• Participer aux instances territoriales d’animation de la vie locale, aux instances de travail de la direction des dynamiques citoyennes et plus particulièrement au pole cohésion sociale des quartiers (projet de direction, de service…)
• Animer les instances / groupes de travail / le partenariat réunissant les acteurs locaux
• Instruire la programmation des subventions associatives et assurer l’analyse technique et administrative des dossiers
• Garantir le suivi et l’évaluation de la mise en oeuvre des projets développés au titre du Contrat de Ville
• Contribuer aux projets ANRU ou d’aménagement urbain sur les QPV
• Veiller au lien avec les Maires de Quartier des QPV, avec les coordinateurs au sein de la direction politique de la ville en centrale entre les programmes thématiques du Contrat de Ville et leur traduction sur le territoire des QPV
• Articuler son action avec le Délégué du Préfet dans le pilotage du Contrat de Ville dans les QPV
• Animer ou participer à des processus de participation des habitants
• Assurer et gérer les relations avec le Conseil Citoyen dont il est l’interlocuteur privilégié
• Assurer le reporting et la veille (tableaux de bords, rapports, notes, comptes-rendus…) sur l’évolution du climat et des enjeux dans les QPV du territoire ;
• Représenter la direction et la collectivité dans des réunions intra ou extra municipales pour les actions développées dans les QPV ;
• Participer au réseau métier manager de projet contrat ville.

Profils recherchés :

De formation bac +5 en sciences politiques, développement local ou géographie.

Vous êtes acculturé au management de projet, vous savez travailler en mode projet, de façon transversale et en partenariat.

Votre esprit de synthèse, d’initiative, d’écoute et d’organisation vous permettra de mener à bien vos missions en toute autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et priorités.

Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d’une facilité d’adaptation et d’anticipation.

Informations complémentaires :

• Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Lieu de travail : 8 place Bouilleres, 31100 BASSO CAMBO
• Temps de travail : 38H10

Pour plus d’infos : Ingrid SICARD Responsable du pôle cohésion sociale : 05-31-22-92-06 ou 06-88-17-34-90

Lien de candidature : https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-chef-ou-une-cheffe-de-projet-contrat-de-ville.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Les missions

Profil recherché