Avec près de 115 000 habitants, Saint-Denis est non seulement la 3e commune d’Île-de-France mais surtout un des territoires les plus dynamiques de la région : tant sur le plan démographique, qu’économique. Coeur battant de Plaine Commune, la Ville de Saint-Denis connaît un développement urbain exceptionnel depuis 25 ans et l’ouverture du Stade de France. Terre de grands évènements sportifs et culturels, Saint-Denis est dans le même temps confrontée à d’immenses défis. C’est à Saint-Denis, locomotive du département le plus cosmopolite du pays, que s’invente la France de demain. Forte de sa tradition d’hospitalité multiséculaire, la chaleureuse ville des rois de France saura vous faire une place. Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !

La maison de quartier Romain Rolland est un centre social municipal agrée par CAF 93 au titre du double agrément « Animation de la vie sociale » et « animation collective famille ». Son projet social a été renouvelé pour 4 années en 2022. Elle est située au carrefour de plusieurs quartiers : Lamaze, Saint Remy-Joliot Curie, Mutuelle et Cosmonautes. Lieu d’activités, d’apprentissage, d’expression et d’accès aux droits au service de tous, adultes comme enfants, elle a pour but de soutenir les projets et initiatives des habitants et des associations. Elle propose des actions et manifestations avec les habitants, les partenaires du quartier et les associations.

Placée sous la responsabilité du.de la responsable de l’équipement, l\’équipe est composée de 5 agents permanents ainsi que des agents non permanents et volontaire(s) en service civique responsables d\’ateliers et d’activités.

La structure se compose d’une salle polyvalente, d’un espace de convivialité avec une cuisine, de plusieurs salles d’activités (salle accompagnement scolaire, salle lecture – petite enfance pour le lieu d’accueil parents enfants et une garderie éphémère), d’une salle informatique, de bureaux de permanence et des bureaux et espaces pour l’équipe. La cours extérieur est également le support d’activités festives.

Missions:

Placé.e sous la responsabilité de la directrice adjoint.e Vie des quartiers, le.la responsable de la Maison de Quartier (MQ) est chargé de la mise en œuvre du projet social (2021-2025). Il.elle pilote la fonction animation globale et coordination et exerce la responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social.

Piloter l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet social de la structure en vue de sa réactualisation :
• Veiller à garantir la mixité sociale, générationnelle et culturelle des habitants-usagers
• Déployer, en prenant appui sur la référente famille et les agents d’accueil, une politique d’accueil volontariste et de qualité
• Soutenir les approches transversales de l’action publique territorialisée et développer des projets complémentaires et fédérateurs, en particulier avec les professionnels de la direction (maisons de quartiers, démarches quartiers) et des directions sectorielles
• Impulser des stratégies de développement de projets fondées sur un partenariat coopératif (institutions, associations)
• Animer les espaces de concertation liés à la vie de l’équipement et au renouvellement de son projet social (comité d’animation, comité d’usagers)
• Animer, en lien avec la Direction de quartier, les espaces de concertation garantissant la participation active des habitants à la vie sociale de leur territoire et contribuer à leur dynamisation
• Favoriser l’accompagnement de projets solidaires portés par des collectifs d’habitants
• Garantir l’accueil, l’accompagnement et la formation d’habitants bénévoles
• Promouvoir les activités de la structure en assurant une communication diversifiée, régulière et réactualisée
• Participer à des instances pilotées par les services municipaux et les partenaires institutionnels dont les thématiques sont en lien avec les préoccupations et les activités des usagers de la maison de quartier
• Participer à la déclinaison des orientations portées par la municipalité, en particulier l’accueil des grands évènements ou les projets urbains qui touchent le secteur d’intervention.

Assurer la direction administrative, financière et organisationnelle de l’équipement :
• Gestion budgétaire (élaboration, suivi et contrôle du budget), demande et suivi des subventions
• Gérer l’équipe de professionnels placés sous sa responsabilité, procéder aux évaluations annuelles et accompagner, en fonction des besoins identifiés, les démarches de formation professionnalisantes
• Assurer le recrutement et le suivi administratif des agents à temps non-complets et vacataires responsables d’activités et garantir le suivi administratif des prestataires de service (logistiques, activités)
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (collectivité, Caf …)
• Garantir la cohérence budgétaire des projets complémentaires déclinés à l’échelle de la zone d’influence faisant appel à des financements spécifiques (Animation Collective famille, Bonus Territoire, Politique de la Ville, Solidarité,…)
• Veiller à la cohésion de l’équipe en animant des réunions hebdomadaires et en impulsant des temps de formation et d’information collective
• Veiller à la formalisation, la validation, la mise en œuvre et l’évaluation des conventions partenariales
• Garantir au quotidien, en lien avec la coordinatrice, la bonne gestion de l’équipement (entretien et planning d’occupation), le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, le suivi des stocks et la maintenance du matériel

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
Diplôme d’Etat en Animation socioculturelle (DESJEPS/DEFA) ou DEJEPS // Master I ou II en sciences humaines / Autres diplômes équivalents en travail social. *** Expériences significatives exigées ***

Techniques
Analyse sociologique d’un territoire et connaissances en développement social local ; Méthodologie de diagnostic partagé ; Connaissance des politiques publiques (sociales et culturelles) et du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations ; Ingénierie de projet et animation de réseaux ; Technique de concertation

Managériales
Dans le cadre d’un management participatif : gestion d’équipe et des relations interpersonnelles ; Gestion de conflits, technique de médiation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Temps et lieu de travail : 38 h/sem. – Maison de quartier R. Rolland 2 rue Henri Barbusse Saint-Denis
• Spécificités : disponibilité régulière requise en soirées et week-end
• Cadre d’emploi : attaché territorial
Démarche : CANDIDATURE
Candidature (CV + lettre de motivation à l\’attention de M. le Maire de Saint-Denis) via le formulaire de candidature sur le site de la Ville : https://ville-saint-denis.fr/nos-offres-demploi